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可以请多久的产假
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，各地的人口与计划生育条例可能会对晚育等情况增加产假。具体到各省的情况：北京市：女职工最少能享158天产假，最多可有7个月产假。湖北省宜昌市：
2025-01-18 02:24:06
生育险有什么用
生育保险是一项重要的社会保障措施，其主要作用包括：生育津贴：保障女职工产假期间的基本生活需要。女职工在生育期间可以休假，并且会获得按照上一年度平均月工资计算的生育津贴，由社保机构从生育保险基金中支付。生育医疗待遇：保障女职工在怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。这包括产检、生育手
2025-01-09 12:58:06
产假后多久不能降薪
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等多部法律的规定，女职工在产假期间及哺乳期内，用人单位不得随意降低其工资、限制晋级晋职，甚至辞退女职工。如果用人单位在女职工产假期满后对其进行降薪处理，这是违反法律规定的行为。具体来说：产假期间：产假期间
2025-01-18 07:49:06
生孩子报销什么
生孩子可以报销的费用主要包括：生育医疗费：包括女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费，这些费用通常由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（包括自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。生育津贴：女职工在依法享受产假期间，可以领取生育津贴，通常按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生
2025-01-10 18:28:05
2020产假有多少天
2020年， 中国法定的产假天数为98天。这包括产前15天的假期。如果遇到难产情况，产假会增加15天；生育多胞胎时，每多生育一个婴儿，产假相应增加15天。对于怀孕未满4个月流产的女职工，享有15天的产假；而怀孕满4个月流产的女职工，则可以享受42天的产假。这些规定均依据《女职工劳动保护特别规定》第七
2025-01-19 08:02:06
哺乳假哪个部门
哺乳假是 由劳动监察保障部门或劳动仲裁委员会管理的。如果用人单位不遵守相关法律规定，不给女职工放哺乳假，女职工可以向劳动监察保障部门举报，由劳动监督保障部门介入调查，也可以申请劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。
2025-01-16 05:54:09
银行生育津贴能领多少
银行生育津贴的领取金额 依据具体情况而定，具体计算公式如下：基本生育津贴计算公式：生育津贴 = 用人单位月平均工资 ÷ 30 × 产假天数产假天数：顺产：98天剖腹产：98天 + 15天生育多胞胎：每多生育一个婴儿，增加15天一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资 ×
2025-01-20 07:18:33
提前多久可以休产假
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此， 女职工最多可以提前15天开始休产假。如果难产，可以增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，司法实践中大部分观点认为，超出15天的部分应当按照病假来处理，且1989年劳动部《关
2025-01-17 10:05:09
女职工可休“痛经假”登上热搜？陕西早有规定！
7月10日，热搜话题“多地明确女职工可休痛经假”引发广泛关注。全国有20个省市明确“痛经假”西西新闻记者了解到，目前全国已有包括北京、上海、广东、江西、陕西等20个省市，在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益，休息时间普遍在1～2天，最多可休息3天。早在1993年，由原卫生部、全国总工会等5个部门
2025-07-11 15:32:00
进公司多久产假
女职工在入职后，无论工作时长，都可以依法休产假。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受 98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。因此，进公司多久
2025-01-17 13:38:06

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