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2020产假有多少天
2020年， 中国法定的产假天数为98天。这包括产前15天的假期。如果遇到难产情况，产假会增加15天；生育多胞胎时，每多生育一个婴儿，产假相应增加15天。对于怀孕未满4个月流产的女职工，享有15天的产假；而怀孕满4个月流产的女职工，则可以享受42天的产假。这些规定均依据《女职工劳动保护特别规定》第七
2025-01-19 08:02:06
哺乳假哪个部门
哺乳假是 由劳动监察保障部门或劳动仲裁委员会管理的。如果用人单位不遵守相关法律规定，不给女职工放哺乳假，女职工可以向劳动监察保障部门举报，由劳动监督保障部门介入调查，也可以申请劳动仲裁等途径来维护自己的合法权益。
2025-01-16 05:54:09
银行生育津贴能领多少
银行生育津贴的领取金额 依据具体情况而定，具体计算公式如下：基本生育津贴计算公式：生育津贴 = 用人单位月平均工资 ÷ 30 × 产假天数产假天数：顺产：98天剖腹产：98天 + 15天生育多胞胎：每多生育一个婴儿，增加15天一次性分娩营养补助费正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资 ×
2025-01-20 07:18:33
提前多久可以休产假
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。因此， 女职工最多可以提前15天开始休产假。如果难产，可以增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，司法实践中大部分观点认为，超出15天的部分应当按照病假来处理，且1989年劳动部《关
2025-01-17 10:05:09
女职工可休“痛经假”登上热搜？陕西早有规定！
7月10日，热搜话题“多地明确女职工可休痛经假”引发广泛关注。全国有20个省市明确“痛经假”西西新闻记者了解到，目前全国已有包括北京、上海、广东、江西、陕西等20个省市，在地方性规定中明确了女性劳动者的这一权益，休息时间普遍在1～2天，最多可休息3天。早在1993年，由原卫生部、全国总工会等5个部门
2025-07-11 15:32:00
进公司多久产假
女职工在入职后，无论工作时长，都可以依法休产假。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受 98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。因此，进公司多久
2025-01-17 13:38:06
上海推女职工产假社保补贴政策：补贴用人单位50%，8月底可申请
上海再推生育支持政策，女职工产假及生育假期间，用人单位可申请产假社保补贴，8月底可线上申请。据“上海人力资源和社会保障”微信公众号消息，近日，上海市人力资源和社会保障局等5部门正式印发《关于实施女职工产假及生育假期间用人单位社会保险补贴有关事项的通知》，推出生育支持新政。新政旨在建立由政府、社会、企
2025-08-08 11:21:00
产假多久才能请
根据《女职工劳动保护特别规定》，女性职工的产假申请时间如下：一般情况：产假可以提前 15天开始休。这意味着女职工可以在预产期前15天开始申请产假，以确保有足够的时间进行身体恢复和准备。特殊情况：如果女职工有先兆流产或其他特殊情况，可以持医院出具的相关证明提前向用人单位申请产假。这种情况下，产假的时间
2025-01-17 14:30:06
流产浙江怎么规定
浙江省关于流产假的规定如下：妊娠三个月以内流产：可以享受产后假20天至30天。妊娠三个月以上、七个月以下流产：产后假多达50天。妊娠满4个月流产：享受42天产假。此外，如果女职工患有重度痛经及月经过多，还可以带薪休息一至两天。这些规定旨在保障女职工在流产后的身体健康和休息权益。建议企业严格按照这些规
2025-01-06 15:39:21
可以请多久的产假
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。此外，各地的人口与计划生育条例可能会对晚育等情况增加产假。具体到各省的情况：北京市：女职工最少能享158天产假，最多可有7个月产假。湖北省宜昌市：
2025-01-18 02:24:06

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