聘任制

委派和聘任都是组织内部用于确定人员职位和职责的用人制度，但它们适用于不同的情境，并具有不同的特点。以下是它们之间的主要区别：适用范围聘任：通常用于事业单位或行政机关，通过合同形式确定职工或公务员的基本人事关系，确立劳动关系或任用方式。聘任制更注重合同，双方通过协商一致签订聘任合同，明确各自的责任和

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