性骚扰

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怎么处理同事骚扰

遭遇同事性骚扰时，可以采取以下措施来处理：明确表达拒绝和不满坚定地向骚扰者表明其行为不受欢迎，使其清楚意识到问题的严重性。收集证据保存相关聊天记录、邮件、短信等信息，并寻找证人证言，以便在需要时提供证据支持自己的权益。及时报告尽快向上级主管或人力资源部门报告情况，请求他们介入处理。若公司内部处理无法

2025-01-06 16:04:41

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