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劳动督查多久
劳动督查的处理时间主要依据《劳动保障监察条例》的规定，具体如下：一般处理时间劳动监察机构对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行调查，应当自立案之日起60个工作日内完成。对情况复杂的，经人力资源和社会保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。接到投诉后的处理劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起
2025-01-17 08:45:39
劳动保障什么意思
劳动保障是指 以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。它包括保护劳动者的合法权益，确保其物质利益和社会地位，并维护其独立人格和法律地位。劳动保障制度的目的在于确保劳动者的合法权益得到充分保障，这是与其他劳动关系调整法律制度的主要区别。劳动保障的主要内容包括：保护劳动者的基本权益：这涉及确
2025-01-11 16:25:35
工资不给去哪个部门
如果遇到工资被拖欠的情况，可以采取以下措施：拨打12333劳动保障客服电话或直接去当地劳动监察部门申诉、控告。向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。向当地人民法院申请支付令。这些方法都是依据《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》等相关法律法规设立的。建议首先尝试通过电话投诉或向劳动
2025-01-16 08:38:36
超时工作哪个部门投诉
如果您遇到工作时间超时的问题，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。以下是您可以采取的一些步骤：收集证据 ：准备好证明您工作时长超过法定限制的证据，如工作时间记录、加班记录、工资条等。投诉途径直接前往当地劳动保障行政部门进行投诉。拨打12333热线进行投诉。法律依据：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳
2025-01-16 09:14:39

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