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辞退怀孕员工赔多少

辞退怀孕员工的赔偿标准主要依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定。具体赔偿内容如下：2N赔偿金：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。这里的N指的是劳动者在用人单位的工作年限，因此赔偿金是月平均工资乘以工作

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