小猪百科

手机版

热门标签：

时间 费用 万元 公司 贷款 企业 车辆 银行 价格 中国
年薪合同怎么签订
签署年薪合同需要遵循以下步骤和要点：明确合同主体用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。详细规定工作内容包括工作时间、工作地点、工作任务等。明确合同期限包括具体的起止日期，以及可能的续约条件和程序。薪酬条款年薪的具体金额、支付方式（如按
2025-01-06 14:38:31
产假后多久不能降薪
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等多部法律的规定，女职工在产假期间及哺乳期内，用人单位不得随意降低其工资、限制晋级晋职，甚至辞退女职工。如果用人单位在女职工产假期满后对其进行降薪处理，这是违反法律规定的行为。具体来说：产假期间：产假期间
2025-01-18 07:49:06
什么叫劳服人员
劳服人员是指 为提供劳务而在用人单位不具备排他式使用劳动的情况下，由用人单位与被用人单位协商一致后派遣至用人单位工作并支付报酬的人员。这类人员通常与劳务派遣公司签订合同，由派遣公司派遣到需要劳动力的企业或机构工作。劳务员的工作内容可能包括生产线操作、建筑施工、家政服务、保安、清洁等，工作性质通常是临
2025-01-11 20:29:35
辞职多久单位给档案
根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此， 单位应当在解除劳动合同时起15天内办理档案转移手续。建议：1. 劳动者在离职时，应要求用人单位在规定的15天内办理档案转移手续，以确保自
2025-01-17 11:55:36
新人入职为什么交钱
新人入职通常 不应该交钱。根据相关法律法规，用人单位不得向求职者收取任何费用，包括报名费、培训费、押金等。如果遇到用人单位或中介机构以各种名义收取费用的情况，应保持警惕，避免上当受骗。具体来说：法律依据根据《劳动法》和《劳动合同法》，用人单位不得以任何方式收取求职者的费用。如果未来需要发生工装费、培
2025-01-08 13:02:36
明确了！提前发工资
五一假期即将到来今年劳动节放假时间为5月1日（周四）至5日（周一）这些人，可提前发工资月工资支付日在5月1日至5日的小伙伴注意你的工资可以提前发！根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日
2025-04-29 07:41:00
实习期多久离职
实习期离职需要 提前三天通知用人单位。根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，实习生在实习期想要提前终止实习协议，需要自行与公司进行协商，并提前三天提交辞职申请，经过公司批准后办理离职手续。需要注意的是，实习期与试用期在法律上是有区别的。实习期通常指的
2025-01-18 01:13:36
什么叫做双倍工资
双倍工资是指 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同时，按照法律规定应支付给劳动者的两倍工资。具体规定在《劳动合同法》第82条中，主要适用于以下情形：用人单位未在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同：若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资
2025-01-11 11:30:35
常州生育保险报多少
常州市的生育保险报销金额包括多个方面，具体如下：生育营养补贴 ：300元。围产保健补贴：700元。一次性生育补贴流产：400元。顺产：2400元。难产和多胞胎生育：4000元。生育津贴计算方式：以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。举例：若用人单位上年度职工月平均工
2025-01-19 03:53:06
取消编制需要哪些手续
取消编制需要以下手续：提交解除申请书：由解除决定人（单位主管、劳动者）递交解除申请书。填写审批表：人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批。办理工作交接：通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等。结算工资福利：有关部门与职工办理结算工资福利和其他未了事宜。办理财务手续：职工在结算工资和发
2025-01-13 08:29:35

热门文章

最新文章