企业鉴定表通常包括以下几个部分：
事故发生的时间、地点、经过
被鉴定人的姓名、性别、年龄、职业、工资等
工伤事故的详细经过、起因、受伤部位、伤情程度等
客观真实描述，避免主观臆断或夸大伤情
鉴定人对工伤的认定、起因分析、受伤程度评估、是否影响劳动能力等
基于充分的事实依据和专业知识进行分析和评估，结论应准确、合理
医疗证明、事故调查报告、证人证言等支持鉴定结论的证据材料
提供清晰可辨的副本，保证材料完整
示例填写
企业工伤鉴定表
时间：2023年5月1日
地点：XX公司车间
经过：在操作机器时不慎发生意外，导致左手骨折
被鉴定人：张三
性别：男
年龄：30岁
职业：机械工程师
工资：5000元/月
事故经过：张三在操作一台重型机器时，由于机器故障，导致其左手被卷入机器中，造成左手骨折。
起因分析：事故原因初步判断为机器维护不当，导致故障发生。
受伤部位：左手，具体为手腕和手指。
伤情程度：左手骨折，需要手术治疗并进行长期康复。
工伤认定：根据事故经过和医疗证明，张三所受伤害属于工伤范畴。
起因分析：事故起因明确，为机器维护不当。
受伤程度评估：张三的伤情较为严重，需要手术治疗，并可能影响其未来的工作能力。
是否影响劳动能力：张三在伤愈后将无法从事重体力工作，但可以进行一些轻体力工作。
医疗证明：已提供医院出具的详细诊断报告和手术记录。
事故调查报告：已由公司安全部门完成，详细记录了事故发生的经过和原因。
证人证言：已收集到两位同事的证言，证实事故发生的经过和张三的伤情。
建议
填写时应确保信息的准确性和完整性，避免主观臆断。
提供的附加材料应清晰可辨，以便于鉴定人员做出准确的评估。
如遇特殊情况或不确定的疑问，可以咨询相关专业人士或企业工伤鉴定机构的工作人员。
