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社保注销怎么减员
社保注销减员的步骤通常包括：准备材料营业执照或单位注销证明；员工身份证复印件；离职证明或劳动合同等相关文件。登录社保系统使用单位的税务登记号登录税务局指定的社保业务平台。填写减员信息输入需要减员的员工信息；填写减员原因；选择减员类型（如正常离职、单位注销等）。提交审核确认信息无误后提交审核；部分地区
2025-01-06 16:12:21
哪里规定劳务分包
关于劳务分包的规定，主要涉及以下法律法规：《建筑法》第二十八条：禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。第二十九条：建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包
2025-01-16 20:07:38
单位章哪些内容
单位章通常包含以下内容：单位名称：单位的正式名称，如企业、事业单位或社会团体的名称。注册地址：单位在工商行政管理部门登记注册的地址，是单位的法定地址。统一社会信用代码：国家对单位和其他组织机构统一编制的唯一标识代码。制章单位名称和联系方式：制作公章的单位名称及其联系电话或其他联系方式。公章字样：表明
2025-01-12 21:32:35
五险有什么险
五险包括以下几种保险：养老保险：为职工退休后提供基本生活保障的保险，需要累积缴满15年，并且达到退休年龄才可以领取。医疗保险：用于报销劳动者患病或非因工负伤的医疗费用，减轻就医负担。医疗保险由单位加个人购买，单位缴费比例是5%，个人2%。失业保险：为失业职工提供基本生活保障的保险。失业保险是单位跟个
2025-01-09 13:44:06
出纳辞职要多久
出纳离职需要提前 30天以书面形式通知单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，出纳作为劳动者，在离职时也需要遵守这一规定，确保提前30天通知单位，以便单位有足够的时间进行工作交接和安排。需要注意的是，如果出纳在试用期内辞职，则
2025-01-17 14:41:06

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