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上海病假按照多少算
上海的病假工资计算方式如下：医疗期计算上海的医疗期计算模式是累计计算，依据员工在本公司的工作时间来计算。具体为N+2，最长不超过24个月。病假天数按照工作日来累计月份，从2025年开始，累计20.67天算一个月。病假工资发放标准职工因病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，病假工资（疾病休假工资）标准
2025-01-19 05:01:06
病假需要什么条件
病假的要求主要包括以下几点：提供证明材料员工必须提供完整的病假证明材料，包括诊断证明、医药发票、病休建议、病历、挂号单和检查报告等。病假证明书需要由主治医生签名并加盖医院公章才有效。请假条请假条可以由员工个人写，也可以使用单位的模板，但需要单位负责人签字盖章，并提交单位人事部门备案。病假工资病假工资
2025-01-11 22:35:06
工厂连休假多少过期
工厂员工病假的连续休息时间最长可以达到 24个月。具体规定如下：医疗期最长24个月：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗时，医疗期的最长期限为24个月。病假工资与工龄相关：病假的时间长短根据员工参加工作的时间以及在本单位工作的时间来定。例如，参加
2025-01-19 08:15:36

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