月工资

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裁员有什么经济补偿

根据中国现行的劳动法规定，公司裁员时需要向员工支付经济补偿金，具体标准如下：经济补偿金的计算根据员工在公司的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿。如果工作年限超过六个月但不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。月工资的计算“月工资”是指员工在劳动合同解除

2025-01-11 14:54:06

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