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辞职后社保多久会停
员工辞职后，社保一般会在 离职的次月停止缴纳。具体来说，如果员工在10月份上了两天班后离职，那么停保日期通常以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。如果解除日期在10月31日前，社保可缴至10月底，然后从11月份开始全部报停。如果解除日期在11月份，那么社保须缴至11月底，然后从12月开始报
2025-01-17 22:59:06
sgs加班怎么算
SGS（Societe Generale de Surveillance S.A.）作为一家国际知名的检测、认证及咨询公司，其加班费的计算方式应遵循中国的劳动法规定。以下是根据中国劳动法关于加班费的相关规定：工作日加班若员工在工作日加班两小时以上，根据员工的级别不同，加班费会有所不同，大致在35元到
2025-01-06 19:03:11
该为员工缴纳什么保险
企业为员工需要缴纳的保险包括 社保和公积金。具体保险种类如下：五险养老保险：为老年生活提供保障的保险，员工需要累计缴满15年方可在达到法定退休年龄之后开始领取养老金。医疗保险：提供医疗保障的保险，员工生病住院时可报销一定比例医疗费用。失业保险：保障员工在失业时有基本生活保障。工伤保险：为员工在工作期
2025-01-12 02:37:05
哪些情况按旷工处理
根据提供的信息，以下情况通常按旷工处理：未请假擅自离岗：员工未经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位。请假未续或续假未获批准逾期不归：员工请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归。不服从调动：员工不服从组织调动和工作分配，不按时到工作岗位工作。未经同意自行决定补休：员工未经本处室负责人批准或统筹
2025-01-13 05:43:06
余杭公积金怎么减员
余杭公积金减员流程如下：提交减员申请员工或其所在单位需向公积金管理中心提交减员申请。申请时需提供员工的身份证、离职证明或退休证明等相关文件。确保所有文件的真实性和完整性，以免影响后续的办理进度。审核与确认公积金管理中心收到申请后，会对提交的文件进行审核。审核过程中，可能会要求补充或更正某些信息。保持
2025-01-06 14:46:41
什么叫基础工资
基础薪资，也称为基本薪酬或基本工资，是根据员工所承担或完成的工作本身或者是员工所具备的完成工作的技能向员工的支付的稳定性报酬。它是员工收入的主要部分，也是计算其他薪酬性收入的基础。基础薪资的特点包括：稳定性：基础薪资是员工收入的主要部分，通常相对稳定，不会因企业短期经济效益波动而大幅调整。依据性：基
2025-01-11 09:00:05
闲鱼卖家噩梦！职业“刀客”自曝：快递员打掩护、账号无限复活，平台监管形同虚设
你听说过“到手刀”吗？“到手刀”，是二手交易市场中的一个专用术语，即买家收货后虚构商品问题强迫卖家折价的行为。2025年2月，江西南昌一名大学生小陈在闲鱼平台上出售自己的iQOO平板电脑，标价3280元。很快，该平板被秒拍，买家以“价格太高”为由将其砍价至3100元，双方达成交易。然而，小陈在将平板
2025-03-14 20:15:00
厂检为什么要放假
厂检放假的原因可能有以下几点：避免检查人员发现实际工作时间过长：有些厂领导可能会在上级检查时安排放假，以避免检查人员发现员工实际上工作了多少时间。职业病检查：如果厂内员工出现疑似职业病的症状，单位可能会安排放假以便进行进一步的跟踪和复查，最终做出结论。这种假期通常被视为病假，员工应获得相应的工资。订
2025-01-08 11:48:35
做销售怎么辞职
做销售辞职时，可以按照以下步骤进行：提前申请根据公司规定，正式员工需要提前一个月申请辞职，非正式员工需要提前十五天申请。书面辞职信撰写一封正式的辞职信，表达辞职意愿，并感谢公司和领导在任职期间的支持与帮助。明确辞职原因在辞职信中明确说明辞职原因，可以是个人原因、职业发展考虑等，但要真实且诚恳。交接工
2025-01-06 18:20:01
无故离职什么意思
无故离职，指的是 在没有合理理由的情况下，员工提前终止与用人单位的劳动合同，中断工作关系并离开工作岗位的行为。具体来说，无故离职可以包括以下几种情况：试用期内的无故离职：在试用期内，员工可以提前三日向用人单位提出离职。转正后的无故离职：如果是转正后的员工，则需要提前30日通知用人单位要离职。擅自离职
2025-01-11 18:48:05

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