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劳动合同什么时候给员工
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当在以下情况下给员工劳动合同：一个月内签订劳动合同：用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同，则用人单位需要支付双倍工资，最多可支付11个月的双倍工资。劳动合同签订后立即交给员工：劳动合同在签
2025-01-10 15:55:05
辞职后社保多久会停
员工辞职后，社保一般会在 离职的次月停止缴纳。具体来说，如果员工在10月份上了两天班后离职，那么停保日期通常以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准。如果解除日期在10月31日前，社保可缴至10月底，然后从11月份开始全部报停。如果解除日期在11月份，那么社保须缴至11月底，然后从12月开始报
2025-01-17 22:59:06

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